Les conflits entre associés, s'ils sont graves peuvent mener à la disparition de la société.
Lorsque de tels conflits arrivent, les décisions importantes : augmentation de capital, changement de locaux… ne sont plus prises et les difficultés s'accumulent.
L'arsenal juridique est complexe et prend du temps à produire ses effets.
De toute façon, les cicatrices resteront et la société en pâtira longuement.
Alors, il faut éviter à tout prix ces conflits et donc les prévenir par une démarche volontariste de réflexions et de discussions régulières entre associés.
Gestion et pilotage de TPME
Ma conviction forgée au contact des nombreuses entreprises accompagnées depuis 15 ans :
"Beaucoup d'expériences entrepreneuriales seraient beaucoup plus positives avec un minimum de gestion."
D'où ma volonté d'accompagner les TPME en toute bienveillance et confidentialité.
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