Pour un chef d'entreprise qui cherche à s'adjoindre une compétence dans un domaine particulier : ressources humaines, informatique, gestion de la qualité,…
le recours à un salarié à temps partiel en multi salariat peut être une solution intéressante.
Ainsi, le temps de travail et donc le coût sont adaptés aux besoins et capacités réelles de l'entreprise. Et la personne retenue apporte une réelle compétence, tout en bénéficiant des expériences acquises chez ses autres employeurs.
Gestion et pilotage de TPME
Ma conviction forgée au contact des nombreuses entreprises accompagnées depuis 15 ans :
"Beaucoup d'expériences entrepreneuriales seraient beaucoup plus positives avec un minimum de gestion."
D'où ma volonté d'accompagner les TPME en toute bienveillance et confidentialité.
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