Si vous demandez à une des personnes de l'entreprise comment s'est passée la journée, elle vous répondra : "Bien..." sans que vous n'arriviez à en savoir plus.
Si vous lui demandez quel est le chiffre d'affaires de la journée ou le nombre de pièces produites ou le nombre de livraisons, alors il vous sera facile de comprendre l'activité de la journée et de trouver des explications puis de trouver une direction pour consolider un bon résultat ou corriger une situation défavorable.
De plus, cela permet souvent de faire ressortir des questions difficiles, personnelles ou d'organisation, qui n'étaient pas adressées auparavant. Cela concerne aussi bien des données générales de l'entreprise que des données propres à une personne.
voir aussi : suivre la masse salariale
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