Un accompagnement renvoie plutôt à des actions répétées dans le temps dont le but est de comprendre les évolutions. Un accompagnement commence en général par un audit afin d'identifier les problématiques et les réponses actuelles et de définir les pistes de travail qui seront suivies dans l'accompagnement même.
Gestion Performance Service intervient dans les deux phases et vous aide à comprendre la situation de votre entreprise, puis à en comprendre les évolutions.
voir aussi : cinéma et tableau de bord
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