Masse salariale : montant et utilité

Il est important de connaitre parfaitement la masse salariale de l'entreprise. C'est relativement facile au travers des informations que donne la paye.

Il est aussi important de connaitre à quoi on consacre ces sommes : combien par fonction ou par projet ou par affaire ou...



Organisons nous pour disposer d'informations pertinentes sur la durée. Cela passe généralement par des pointages d'heures ou des pourcentages d'affectation des personnes sur les projets ou les affaires ou ... (dans ce cas, prévoir de pouvoir faire varier ces pourcentages dans le temps mois après mois)

voir aussi : impacts de la mesure des heures travaillées

Les heures du patron       Ils ne veulent pas faire leur fiche d'heures...

Meilleures relations avec les responsables opérationnels           Mes salariés me volent-ils ?