Faire progresser les entreprises

Mon objectif, en travaillant avec les entreprises qui me font confiance, est de les faire progresser dans leur gestion.

Il s'agit de faire progresser le dirigeant dans la compréhension des évolutions de son entreprise.

Il s'agit aussi de faire progresser les personnes qui travaillent dans ces entreprises en leur faisant prendre en charge une partie de travaux que j'effectue au départ, en favorisant l'expression de leurs idées, en positionnant leur travail comme une source de contributions.

Et c'est comme cela que je continue à progresser dans mon expérience des TPE.

voir aussi : un tableau de bord d'entreprise c'est quoi ? 
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