De manière évidente, et même si toutes les personnes pensent que c'est "facile", celle qui peut faire la 3° réponse à une longueur d'avance sur les autres.
- Elle dispose d'un document qui lui présente ces éléments. Ce document accessible immédiatement : feuille dans son calepin, classeur sur l'étagère derrière son bureau, fichier pdf sur le bureau de son ordinateur,…
- Ce document est complet : chiffres des 24 dernier mois, calcul du taux d'évolution, prévisions ou budget de l'année, graphiques
- Elle a donc une connaissance immédiate du sujet
- Cela veut dire également, et c'est le plus important, qu'elle réfléchit régulièrement sur la question de sa masse salariale et qu'elle est en meilleur position pour décider sur quel levier jouer : heures supplémentaires, congés, intérim, sous-traitance… si un événement nouveau arrive : nouvelle commande, décalage d'une livraison demandé par un client, salarié qui tombe malade, machine en panne, etc.
Cela est évidemment extrapolable au tableau de bord des ventes, de trésorerie, de production, de stocks…
voir aussi : un tableau de bord d'entreprise c'est quoi ?
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire