La première de ces étapes est le diagnostic, la deuxième est l'action et puis, il y en a une 3° que j'ai intitulée : "l'après".
Voici donc 2 listes de messages de ce blog : 1 liste en forme d'introduction au redressement d'entreprise et 1 pour travailler la première phase qui est le diagnostic.
Introduction :
- la réactivité, critère de performance,
- améliorer la performance financière,
- on aurait du démarrer plus vite !,
- il faut bien commencer,
- quand on est sur un iceberg qui fond...
1 : Les ventes :
- tableau de suivi mensuel des ventes par client,
- suivi du business par les factures,
- évaluez les remises à vos clients,
- analysez les devis non acceptés.
2 : Le personnel :
- efficacité du personnel,
- analyse de la paye,
- suivi de la masse salariale,
- les salaires pour Henry Ford.
3 : Les stocks :
4 : Ce que peuvent apporter la comptabilité et la gestion :
- un tableau de bord d'entreprise,
- la balance âgée,
- évaluer les dysfonctionnements,
- mesurer les coûts cachés,
- surveiller les petites dépenses,
- reconstruire une base de données,
- audit du service administratif.
5 : Etat d'esprit :
- regarder différemment,
- une grosse difficulté peut en cacher d'autres,
- une des problématique du développement,
- ne pas rester isolé,
- je contrôle tout et pourtant…,
- intéressez-vous à votre comptabilité,
- les micro-événements,
- les chiffres et les choses,
- vérités,
- avez-vous vraiment le meilleur ?
- quand les mouettes ont pied…
6 : Autres :
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